生成AIの出現により約4割の採用担当者が「エンジニアに求めるスキルが変化した」と回答

レバテック株式会社が実施した調査によると、生成AIの登場によって、エンジニアに求められるスキルが変化していることが明らかになりました。特に、約4割の採用担当者がこの変化を実感しており、「コミュニケーションスキル」（48.3%）や「プロンプトのスキル」（38.5%）の重要性が増す一方で、「プログラミングスキル」（26.0%）や「資料作成スキル」（24.6%）の重要度は相対的に低下していることが分かりました。これは、生成AIの活用によって、従来エンジニアに求められていた技術的な作業が効率化され、より創造的・戦略的な業務が求められるようになっているためと考えられます。

また、IT人材の約42.1%がすでに業務で生成AIを活用しており、特に「ChatGPT」の利用率は85.7%と非常に高い水準に達しています。生成AIの導入によって、業務の効率化を実感している人が多く、主に「コーディング」（33.2%）や「開発以外の業務改善」（31.3%）といった分野で活用されていることが分かりました。これにより、単純なプログラミング作業だけでなく、より高度な問題解決や意思決定のスキルがエンジニアに求められるようになっています。

一方で、生成AIの普及に伴い、IT人材の間でもリスクへの懸念が広がっています。特に「ディープフェイクの悪用リスク」（36.5%）や「情報漏洩リスク」（31.8%）が指摘されており、企業においては、AI活用のガイドライン策定やセキュリティ対策の強化が求められています。また、生成AIの影響で職種が変化する可能性を感じている人も多く、エンジニア自身が新たなスキルを習得し、AIとの共存を図ることが重要になってきています。

この調査結果は、生成AIの普及がエンジニアのスキルセットや業務プロセスに大きな影響を与えていることを示しており、企業は競争力を維持・向上させるために、生成AIの活用方法やリスク管理の方針を慎重に検討する必要があることを示唆しています。
（PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000724.000010591.html）